**CASSIERE** Siamo Donts, l'innovativa start-up di fast food nata nel cuore di Roma. Siamo il brand con la crescita più rapida d'Italia nonché quello più ordinato su Glovo. La nostra missione? Rivoluzionare l'esperienza del dining trasformandola in qualcosa di molto più significativo che semplice nutrimento. **I NOSTRI VALORI.** 1. **Customer Obsession: They lead, we listen.** Every decision begins and ends with the customer in mind. Ossessione per il Cliente: Loro comandano, noi ascoltiamo. 2. **Innovation Unleashed**: Mixing creativity and innovation to disrupt and transform the market. Unire la creatività all’innovazione per rivoluzionare e trasformare il mercato. 3. **Think fast, act faster**: Quickly adapting to changes and new opportunities. Adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove opportunità. 4. **Diversity drives us.**: Celebrating and leveraging differences for a stronger workplace. Dare valore e sfruttare le differenze per un ambiente di lavoro più forte. 5. **Pure Meritocracy**: Rewarding performance and merit in all we do. Premiare le prestazioni e il merito in tutto ciò che facciamo. 6. **Never Stop Learning**: Growth is a continuous journey. Incoraggiare la crescita personale e professionale continua. 7. **Power of Positivity**: Creating an uplifting environment that sees potential in every challenge. Creare un ambiente stimolante che vede il potenziale in ogni sfida. 8. **Together to Get There**: Teamwork makes the dream work. Insieme per raggiungere l’obiettivo. 9. **Nothing to Hide**: Complete transparency, always. Niente da nascondere.
Sempre trasparenti. **COSA FARAI**: - Attività operative e gestionali: Ti occuperai delle attività operative e gestionali del punto vendita, contribuendo anche alla pianificazione delle turnazioni settimanali.
- Gestione degli ordini: Avrai il compito di interfacciarti con i fornitori per garantire l'efficienza nell'inoltro degli ordini necessari per il nostro locale.
- Controllo qualità e sicurezza: Ti assicurerai che le norme HACCP siano scrupolosamente rispettate e che le attrezzature siano sempre funzionanti.
- Interazione con i clienti: Sarai il punto di riferimento per offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccellente e memorabile.
- Collaborazione con i rider: Lavorerai a stretto contatto con i rider per assicurare una consegna puntuale e accurata degli ordini a domicilio.
- Preparazione e pulizia: Parteciperai attivamente alla preparazione del servizio pre-turno e alla pulizia degli spazi a fine turno, garantendo sempre un ambiente accogliente e pulito. **PROFILO IDEALE PER CASSIERE**
- Requisito fondamentale**:Piena conoscenza delle lingue italiana e inglese**
- Esperienza Richiesta: Minimo 6 mesi in un ruolo simile.
- Disponibilità:
Capacità di lavorare 6 giorni su 7.
- Capacità di Leadership: Abilità nel coordinare persone e lavorare efficacemente in team.
- Comunicazione: Stile comunicativo empatico e coinvolgente.
- Orientamento al Risultato: Forte focus sui risultati.
- Approccio al Lavoro: Umile, positivo e proattivo, anche in situazioni di stress.
- Crescita Professionale: Desiderio di crescere personalmente e contribuire allo sviluppo dell'azienda.
- Passione per il Settore: Forte interesse per il mondo della ristorazione. **COSA OFFRIAMO**
- Retribuzione mensile netta pari a 1300
- Tipo di Contratto: Da definire in base all'esperienza; possibilità di contratto a tempo indeterminato.
- Opportunità di Crescita: Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale che valorizza il merito e il talento.
- Ambiente di Lavoro: Inclusivo, che promuove la diversità e il lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari occasione tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione”. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.300,00 al mese Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- manager: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.