Innovazione, qualità, sostenibilità, familiarità e legame con il territorio: sono questi i valori Human Company.
Siamo attivi in Italia nel segmento del turismo “open air” con 10 strutture all’aria aperta in Toscana, Veneto, Lazio e Lussemburgo, a cui si affiancano i Plus Hostel a Firenze e Praga e il resort Villa La Palagina a pochi km da Firenze.
Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone?
**Per la nostra struttura ricettiva Camping Certosa cerchiamo**: Referente Corporate di Struttura
**Referente Corporate di Struttura**:
Il Ruolo di Referente Corporate di Struttura
La figura ricercata, riportando al Direttore di Struttura e in collaborazione con gli uffici centrali HSE & Compliance e HR, si occuperà di presidiare tutte le attività che si svolgono in struttura e che concernono l’ambito qualità, atmosfera, sicurezza e risorse umane.
**Attività principali - Ambito HSE & Compliance**:
Coordina e monitora le visite mediche periodiche, i corsi HACCP, i percorsi formativi in ambito sicurezza e tutti gli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Gestisce lo scadenziario HSE e mantiene aggiornata la documentazione obbligatoria, in collaborazione con l’Ufficio Compliance.
Raccoglie e archivia la documentazione HSE, garantendo ordine, tracciabilità e conformità alle procedure aziendali.
Segnala situazioni critiche o non conformità e supporta la gestione di audit interni, ispezioni e miglioramenti continui in tema HSE.
In caso di infortuni, si interfaccia con il Consulente del Lavoro, raccoglie la documentazione necessaria e collabora alla gestione del caso.
Contribuisce alla promozione della cultura della sicurezza,



sensibilizzando colleghi e collaboratori sulle buone pratiche da adottare quotidianamente.
**Attività principali - Ambito HR**:
Supporta l’organizzazione e la gestione delle attività di selezione del personale per la Struttura, redigendo report per l’Ufficio HR centrale e partecipando attivamente ai colloqui.
Raccoglie i documenti per l’assunzione, controllandone la completezza e la validità, e gestisce le anagrafiche dei dipendenti.
Cura la comunicazione con l’HR centrale per aggiornamenti su inserimenti, proroghe, cessazioni e provvedimenti disciplinari.
Archivia in struttura la documentazione relativa ai rapporti di lavoro (lettere di assunzione, proroga, UNILAV, TFR, detrazioni, ecc.).
Monitora la rilevazione delle presenze e supporta la corretta gestione delle assenze per malattia, comunicando i certificati medici e i relativi numeri di protocollo all’Ufficio HR.
Collabora all’organizzazione della formazione obbligatoria e trasversale e gestisce i report da condividere con il team centrale.
**Requisiti**:
Laurea
Esperienza, anche breve, in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati e multisito
Gradita conoscenza del CCNL Turismo e della normativa HSE
Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
Competenze di base in diritto del lavoro e processi HR
Ottima padronanza degli strumenti informatici e di gestione documentale
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro nei weekend
Attitudine alla precisione, alla riservatezza e alla gestione autonoma delle responsabilità
**Cosa offriamo**:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza
Orario full-time (40 ore settimanali) - CCNL Turismo
**Sede di lavoro**: Impruneta (FI)
openairopenmind

📌 Referente Corporate di Struttura (Bottai)
🏢 Hu Holding
📍 Bottai