Liquidatore Junior | Previdenza Complementare MILANO, LOMBARDIA, Italy Descrizione mansione Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprioBusiness Vitacon l'obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire nel ruolo di: Liquidatore Junior | Previdenza Complementare Sede di lavoro : Milano Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell'area " Liquidazione PIP e Fondi Pensione Aperti", sarà incaricato della gestione e liquidazione delle pratiche relative alle posizioni di previdenza complementare verificando aspetti tecnici di prodotto, normativi, fiscali e avendo cura di garantire accuratezza, tempestività, qualità del servizio a clienti e Rete agenziale.
Responsabilità Gestire le pratiche di liquidazione relative ai prodotti di previdenza complementare della Compagnia nel rispetto di normative, procedure aziendali e standard qualitativi; Analizzare la documentazione contrattuale verificando il rispetto dei requisiti normativi e tecnico-amministrativi previsti per la liquidazione; Erogare assistenza a clienti e rete agenziale garantendo un supporto esplicito ed efficace; Offrire un contributo fattivo nei progetti di efficientamento,
anche in ambito AI, volti al miglioramento continuo di processi e attività; Laurea Magistrale ad indirizzo economico/giuridico conseguita con ottima votazione finale; Esperienza professionale di almeno 2 anni in ruoli di analogo contenuto maturata in ambito assicurativo vita, preferibilmente acquisita nel settore della previdenza complementare, presso compagnie, società di consulenza o istituzioni finanziarie; Buona conoscenza del quadro normativo di riferimento (incluse le circolari dell'autorità di vigilanza COVIP ); Ottima conoscenza di Office Automation, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali; Familiarità con la programmazione software (es.
Visual
Basic, Python); Precisione, capacità di analisi e attenzione al dettaglio; * Abilità relazionali e attitudine alla gestione delle priorità. Il/la candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi delCCNL Imprese di Assicurazione alle seguenti condizioni: Retribuzione Annua Lorda: da €. 35.000 a €. 40.000 + Premio Aziendale Variabile; Buoni Pasto. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l'appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.