Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni Cerchiamo un/a giovane neolaureato/a, eventualmente con una breve esperienza lavorativa,da inserire nell'ambito della Divisione Gas & Power Market - Direzione Mercato Business – per contribuire come Junior Key Account Manager allo sviluppo e gestione delle attività di fornitura di energia elettrica, gas naturale e servizi correlati, ad alto valore e di alta qualità, a grandi clienti industriali o del settore terziario, già in portafoglio o da acquisire Parteciperai alla gestione e sviluppo di un portafoglio di Clienti industriali, massimizzando opportunità e valore generato per l’azienda Acquisirai una profonda conoscenza dei mercati dell’energia elettrica e del gas naturale, dei relativi drivers di sviluppo e cambiamento, degli aspetti normativi e regolamentari Acquisirai competenze tecniche in termini di pricing della commodity, calcolo componenti tariffarie, analisi dei profili di prelievo, applicazione delle regole e normative Imparerai a sviluppare un approccio consulenziale alla gestione della relazione con il Cliente, seguendo in prima persona le trattative/negoziazioni Contribuirai ad identificare le aree di miglioramento dei prodotti/servizi offerti e messa a terra delle necessarie azioni di sviluppo di concerto con le altre funzioni aziendali coinvolte Acquisirai esperienza nello sviluppo e mantenimento di una rete di relazioni con Clienti esterni ed interni Sei un laureato in Ingegneria o Economia Conosci la lingua inglese e hai un livello minimo B2 sia scritto che parlato Possiedi una conoscenza avanzata MS Excel Hai capacità di analisi, pensiero strategico, immaginazione: abilità di individuare e comprendere necessità, aspettative, punti di forza e debolezza, elaborare strategie e soluzioni che consentano di concludere positivamente negoziazioni e trattative Come funziona il processo di selezione Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere Inquadramento previsto: Impiegato - CCNL Elettrico Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: Crescita personale e competente: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro Giovani e innovazione : potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo,



socializzazione e networking.

Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione #Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” #

📌 (Junior-) Vertriebs- und Key Account Manager (m/w/d)
🏢 Edison
📍 Milano