Junior Field Sales Partner – Roma (x/f/m) Doctolib — une entreprise B Corp engagée à construire ensemble la santé dont nous rêvons tous. Plus de 3 000 Doctolibers en France, en Allemagne, en Italie et aux Pays‐Bas contribuent à améliorer le quotidien des équipes soignantes grâce à une nouvelle génération de technologies et de services. En parallèle, Doctolib aide plus de 90 millions de patients à gérer efficacement leur santé et à accéder rapidement et facilement à des soins optimaux.

Responsabilités Prospecting : contacter les médecins de votre zone (appels à froid, e‐mail, visites sur place) pour générer de nouvelles opportunités de manière scalable.

Qualifying les leads en orchestrant des suivis réguliers pour faire avancer la pipeline de façon continue.

Prise de rendez‐vous, démonstrations et conversion : visiter les cabinets des médecins généralistes et conduire des démonstrations, en mettant l'accent sur les bénéfices les plus pertinents pour la pratique.

Gestion des questions et des objections, guidant le prospect vers une décision rapide.

Fermeture et handover : présenter l'offre et mener la négociation jusqu'à la signature, avec un cycle de vente court.

Être le point de référence du médecin lors de l'installation et de la formation initiale du produit.

Assurer un handover ponctuel à l'équipe d'onboarding pour un lancement fluide.

Mettre à jour le CRM et suivre les KPI (activités, taux de conversion, taux de victoire, temps moyen de clôture) afin d'améliorer constamment les performances.

Qualification exigées Première expérience en vente directe client (ex. retail, hôtellerie, restauration).

Expérience de travail sur objectifs et compréhension des KPI,



et motivation à les atteindre et les dépasser ; rémunération variable compétitive.

Proactif, organisé et enthousiaste.

Énergie, esprit d'entrepreneur et volonté d'apprendre rapidement.

Permis de conduire et disponibilité pour déplacements dans la zone assignée.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Profil idéal supplémentaire Expérience ou fort intérêt pour le secteur de la santé.

Bonne maîtrise de l'anglais.

Ce que nous offrons Programme d'onboarding dédié – la Doctolib Sales Academy !

Voiture de fonction à usage promiscu

Assurance santé intégrative, avec possibilité d'inclure les proches en cohabitation.

Bon de restauration électronique (8 €/jour travaillé).

Wellbeing et sport : services de santé mentale en partenariat avec moka.care et partenariat sportif avec Wellhub.

Programme de soutien à la parentalité incluant un congé parentale rémunéré à 100 %.

Pour les aidants de personnes dépendantes et les travailleurs handicapés : package d'adaptation du télétravail, jours supplémentaires de congé pour raisons de santé et accompagnement psychologique.

Partenariat avec Ciao Elsa pour l'accès aux fonds de pension.

Vaccination contre la grippe chaque année en hiver et autres initiatives de prévention tout au long de l'année.

Adhésion au plan d'incitations à long terme : DoctoGrowth.





Soutien à la mobilité internationale et accès aux outils et programmes de montée en compétences.

Contribution mensuelle forfaitaire pour Internet et électricité.

Conventions corporates avec différents partenaires en Italie : Corporate Benefits, Ennevolte, réductions dédiées et promotions.

Processus de sélection Entretien avec l'équipe Talent Acquisition.

Entretien avec le hiring manager.

Entretien final.

Vérification de référence.

Offre.

Description du poste Contrat à durée indéterminée à plein temps.

Localisation : Rome, Lazio.

Date de début : septembre 2026.

Rémunération totale : 40 000 € – 48 000 € bruts annuels (incluant premio lié à la performance).

Bonus sans plafond lors de l'atteinte des objectifs.

Chez Doctolib, nous nous engageons à améliorer l'accès aux soins pour tous. Nous évaluerons les candidats uniquement sur leurs qualifications et leur motivation, sans aucune forme de discrimination. Quel que soit votre genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique ou votre handicap, nous vous invitons à postuler.

Pour garantir l'égalité des chances, veuillez exclure toute information personnelle (ex. photo, âge) de votre candidature. Si vous avez besoin d'adaptations particulières au cours du processus de sélection, merci de nous en informer dès que possible.

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib dans le cadre de la gestion des candidatures. Pour les détails relatifs au traitement des données, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Pour toute question ou pour exercer vos droits, contactez hr.dataprivacy(AT)doctolib.com.

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