IT Talent Acquisition (Como)

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11 ago
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Blazar Group
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Como

11 ago

Blazar Group

Como

Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l'informatica e dalla volontà di creare un ecosistema lavorativo virtuoso, in cui fosse possibile "vivere meglio".

Oggi Blazar Group è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.

"È un notevole sogno che non smette mai di realizzarsi."

Siamo affascinati dalla tecnologia, fautori della collaborazione proattiva e fermamente convinti che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte.

Per questa ragione tutti i Blazariani, fin dal primo giorno di lavoro, sono affiancati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer), dedicato alla costruzione delPiano Personale di Crescita (PPC®), un percorso costruito su misura e volto alla crescita personale, sviluppato mediante incontri individuali ed esperienze in team.

Ogni anno, per dare sostegno alle attività di People Engagement, Blazar Group riserva una quota almeno pari al 5% del proprio fatturato.

CHI CERCHIAMO

Cerchiamo una persona concreta,



dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze degli interlocutori e di soddisfarne le aspettative.

Farai parte dell'area HR in qualità di IT Recruiter Specialist e contributi direttamente alla crescita del team di Blazar, prendendo parte a ogni fase dell'iter di ricerca e selezione, monitoring delle attività in corso, allocazione dei candidati.

COSA FARAI

- Gestirai in autonomia il processo di ricerca, inboud e outbound dei profili IT, e delle fassi di recruitment.
- Gestirai i follow-up post inserimento, parteciperai alle iniziative di People & Culture e agli eventi legati al Piano Personale di Crescita (PPC®).
- Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come LinkedIn, HubSpot e altri per gestire le attività di ricerca e selezione, monitorare le trattative in corso e i KPI legati agli obiettivi.

📌 IT Talent Acquisition (Como)
🏢 Blazar Group
📍 Como

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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