Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company?
Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo. COME SARÀ IL TUO TEAM? Il team HR Payroll gioca un ruolo chiave nel garantire una gestione snello e accurata delle retribuzioni e delle pratiche amministrative. Lavoriamo con precisione, attenzione ai dettagli e spirito di squadra per supportare al meglio il nostro personale. SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO?
Sei il talento che stiamo cercando se hai:
Una laurea in ambito HR/ Finanza/ amministrazione o un’equivalente esperienza lavorativa nel settore
Attenzione al dettaglio e capacità analitiche per garantire precisione nei calcoli e nelle riconciliazioni payroll
Ottime abilità comunicative e interpersonali per gestire al meglio le richieste e collaborare con diversi team
Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni confidenziali
Capacità di gestire le priorità per rispettare le scadenze in un ambiente dinamico COSA FARAI? Come HR Payroll Associate Specialist ti occuperai di garantire un’elaborazione corretta e puntuale delle paghe e delle attività amministrative del personale.
Nello specifico
elaborerai accuratamente e con puntualità le buste paga,
incluse trattenute, benefit e altri elementi retributivi.
Supervisionerai i sistemi di rilevazione presenze e aggiornerai i dati nei sistemi HRIS e payroll.
verificherai conformità fiscale e normativa, predisponendo reportistica e svolgimento di controlli/audit sul payroll.
Farai verifiche e riconciliazioni dei dati payroll, individuando e risolvendo eventuali discrepanze.
Ti occuperai della configurazione payroll per nuove assunzioni e cessazioni, oltre alla gestione delle richieste dei dipendenti. DOVE LAVORERAI? La nostra sede è ad Arco (TN). COSA TI OFFRIAMO?
La retribuzione prevista per questo ruolo è a partire da 26.000 euro lordi annui (CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione). L'esatta retribuzione sarà determinata al termine del processo di selezione sulla base di criteri oggettivi e neutrali nel rispetto della normativa vigente
Buoni pasto/spesa
Piano sanitario integrativo
Portale convenzioni aziendali
Academy interna per il tuo sviluppo QUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se il tuo profilo è in linea, ti contatteremo per un primo colloquio da remoto. A seguire, incontrerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People. ASPETTIAMO IL TUO CV!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.