Randstad Healthcare, la divisione di Randstad specializzata nell’offerta di soluzioni HR rivolte alle aziende private e pubbliche del settore sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di un HR Consultant per potenziare il team di Ricerca & Selezione di personale qualificato in ambito healthcare. Di cosa ti occuperai? In qualità di Consulente HR specializzato, gestirai l’intero ciclo di vita della selezione, con un focus particolare sulle figure mediche: Business Development: Attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione dei clienti attivi su scala nazionale.

Headhunting & Selection: Reclutamento e selezione di profili complessi (principalmente medici e personale sanitario qualificato). End-to-End Recruitment: Gestione integrale del processo selettivo, dal briefing con il cliente all'onboarding.

Performance Management: Monitoraggio e raggiungimento dei KPI e degli obiettivi economici prefissati.





Il profilo che stiamo cercando Diploma di scuola superiore o Laurea Esperienza competente dai 2 ai 3 anni in ambito sales/HR Capacità di definire le priorità bilanciando l'attività commerciale e di risorse umane Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale Gradita ma non indispensabile la provenienza da Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale) Interesse per il settore HR Patente B e auto propria Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo indeterminato, ccnl terziario-commercio (3 livello) RAL: 27-32K Ticket restaurant, MBO basato su performance individuali, welfare aziendale Orario full time dal lunedì al venerdì Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Perché scegliere Randstad Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

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