Daken S.P.A. è un’azienda metalmeccanica leader nella progettazione e produzione di accessori in plastica, acciaio ed alluminio per i settori Truck & Trailer, Antincendio e Sicurezza dei veicoli commerciali e industriali. Siamo una realtà dinamica e certificata IATF 16949:2016 (standard automotive globale), orientata all'innovazione e alla qualità.
Daken Locks ( è, invece, la branca di Daken S.P.A. dedicata alla Sicurezza nel settore Automotive, con un focus specifico sulla progettazione e produzione di lucchetti e serrature per veicoli commerciali e industriali.
Per il potenziamento della nostra Area Commerciale Daken Locks, siamo alla ricerca di un/a professionista con concreta esperienza in contesti B2B e fluente conoscenza della lingua francese, da inserire nel ruolo di Export Manager presso la sede operativa di Matera - Jesce.
Principali responsabilità:
- Gestire e ampliare il pacchetto clienti europeo, individuando nuove possibilità commerciali;
- Definire le politiche di vendita per i territori assegnati e monitorare i competitor per superare gli obiettivi di fatturato e margine;
- Costruire partnership strategiche stabili e rappresentare l'azienda nelle principali fiere di settore;
- Effettuare 10/12 trasferte all'anno per vivere il mercato in prima persona e incontrare i partner.
Requisiti richiesti:
- Conoscenza fluente e imprescindibile della lingua francese (Livello minimo C1). Preferibile anche una buona conoscenza dell’inglese. L'eventuale conoscenza di altre lingue sarà un plus;
- Fondamentali almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Export Manager o in ruoli di sviluppo commerciale, con un approccio ambizioso e orientato alla crescita;
- Ottime abilitàinformatiche e competenza sull’utilizzo di sistemi CRM. La conoscenza di Salesforce costituirà titolo preferenziale;
- Personalità dinamica con forte apertura mentale.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto con CCNL Metalmeccanica Industria;
- Full-Time di 40 ore settimanali;
- RAL a partire da € 30.000 + buoni pasto + welfare da CCNL + premio di risultato.
La nostra azienda promuove l'inclusione e la diversità. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Accogliamo con favore le candidature di persone appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.