La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per realtà di riferimento nel settore Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. serramenti un/una: La risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda nell'area Asia-Pacific (APAC) , con un focus prioritario sul mercato di Singapore (hub strategico per progetti contract, luxury residential e commercial).

Responsabilità Principali Presidio del Territorio: Definire e implementare la strategia di penetrazione commerciale nel mercato di Singapore e nei principali paesi dell'area APAC.

Network Industry: Creare e sviluppare relazioni con gli attori chiave del settore: studi di architettura, facade consultant, general contractor, sviluppatori immobiliari e distributori locali.

Project Selling: Gestire trattative complesse B2B e negoziazioni su commessa (progetti contract, residenziale di alto livello, hotellerie e commercial). 2.

Gestione

Operativa e di Progetto Analisi dei Requisiti: Raccogliere le specifiche tecniche dei capitolati locali (standard normativi, prestazioni termo-acustiche, resistenza agli agenti atmosferici specifici per i climi tropicali).

Coordinamento

Tecnico-Commerciale: Interfacciarsi costantemente con l'ufficio tecnico, la produzione e la logistica interni per garantire la fattibilità dei progetti e il rispetto dei tempi di consegna.

Reporting: Monitorare le KPI di vendita,



predisporre la reportistica periodica sulle performance dell'area e analizzare costantemente i competitor e i trend di mercato.

Competenze Tecniche ed Esperienza Esperienza: Almeno 7-10 anni in ruoli analoghi (Export Manager, Area Manager o Business Developer) maturata tassativamente nel settore serramenti, facciate continue, finiture per l'edilizia o estrusione di alluminio.

Conoscenza del Mercato: Profonda conoscenza delle dinamiche commerciali e dei canali di distribuzione dell'area Asia/Singapore.

Competenza di Prodotto: Familiarità con la lettura di disegni tecnici, capitolati d'appalto e normative tecniche per serramenti/facciate.

Competenze Linguistiche e Soft Skills Lingue: Inglese eccellente (C1/C2), scritto e parlato. La conoscenza del Cinese Mandarino o di altre lingue dell'area costituisce un importante plus.

Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti nell'area di riferimento (circa 30-40% del tempo).

Attitudine: Forti doti negoziali, proattività, autonomia organizzativa e spiccata capacità di problem solving in contesti interculturali.

Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato. xrdztoy Pacchetto Retributivo: RAL compresa tra 70000 euro e 90000 euro più sistemi incentivanti Vantaggi: Auto aziendale, strumenti di lavoro (laptop, smartphone), Ambiente: Contesto aziendale solido, fortemente orientato all'innovazione, al Made in Italy e all'internazionalizzazione. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

📌 Export Manager ASIA (f/m/nb) (Bologna)
🏢 Altro
📍 Bologna