Siamo alla ricerca di un/una DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER- AI & Process Innovation, che riportando al CEO, avrà l'obiettivo di guidare la trasformazione digitale dell'azienda, integrando in modo sistematico tecnologie digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale nei processi core, al fine di migliorare efficienza, qualità decisionale e valore per cliente e partner.

Responsabilità principali: Disegnare e implementare una roadmap di adozione dell'AI allineata agli obiettivi aziendali

Identificare le aree a maggiore impatto (operations, customer service, R&D;, commerciale, supply chain)

Scouting e prioritizzazione CASI D'USO Individuare possibilità concrete di applicazione AI

Costruire business case con ROI chiaro e misurabile

Definire priorità e roadmap di implementazione

Execution e delivery Guidare progetti di trasformazione digitale end-to-end

Garantire implementazioni rapide, scalabili e integrate nei processi aziendali

Supportare le funzioni aziendali nell'adozione delle nuove tecnologie

Ridurre le resistenze interne e accelerare l'adozione

Valutare e selezionare tecnologie, piattaforme e partner

Garantire sicurezza, compliance e sostenibilità delle soluzioni adottate

Misurazione impatto Definire KPI di successo (efficienza,



cost reduction, revenue uplift)

Monitorare e comunicare i risultati alla Direzione

6-10 anni di esperienza in Digital transformation / innovation / consulting, progetti AI, automazione o advanced analytics

Background in ingegneria, economia o discipline STEM

Esperienza concreta nell'implementazione sul campo

Caratteristiche chiave: Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato e alla creazione di valore

Capacità di muoversi tra strategia e operatività

Forte capacità di execution

Ottime doti di comunicazione con stakeholder tecnici e business

Curiosità e aggiornamento continuo sul mondo digitale e AI

Sede di lavoro: Rovetta (Bg)

Comelit Group S.p.A. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità.

Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona sia rispettata e possa esprimere il proprio talento. Tutte le candidature saranno considerate senza alcuna discriminazione basata su età, genere, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente.

📌 Digital Transformation Manager (Bergamo)
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