IQM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricercaper Importante Società di Consulenza Direzionale manageriale un/a:Consulente Junior Sostenibilità ESGProfilo ideale:Diploma di Laurea STEM, con preferenza per l' Ingegneria Ambientale, o in Economia con ottimo curriculum studiorum
- Esperienza pregressa nell'ambito della sostenibilità di almeno due anni
- Rendicontazione di Sostenibilità ESG, Gestione Energetica e Carbon Footprint, LCA ed Etichettature Ambientali di Prodotto, Economia Circolare, Sistemi di Gestione ISO QHSE
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese
- Automunito e con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
- Forte motivazione ad un'ulteriore crescita personale e professionale
- Domicilio in Toscana, preferibilmente in zona Calenzano e comunque in aree adiacenti all'azienda (si valutano anche candidati in trasferimento)Mansioni da svolgere:Il candidato ideale,
sarà in grado di svolgere in autonomia, dopo un percorso personalizzato di addestramento in affiancamento della durata di 6 mesi, le seguenti mansioni:Attività di Audit energetici, Analisi LCA e di Calcolo dell'impronta di carbonio dell'intera organizzazione o di un singolo prodotto
- Redazioni di bilanci di sostenibilità non solo a livello economico ma anche nei tre pilastri ESG
- Certificazioni ambientali come Ecolabel, Iso 1400, in generale di tutti i sistemi di gestione connessi a tale ambito
- Inserimento: Immediato.Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro Subordinato, CCNL Commercio, con impegno tempo pieno e RAL compresa tra € 27.000 e € 30.000.Benefit Offerti: Computer, Telefono, Mensa Interna e Formazione Professionale Continua.I candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV, previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM selezione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.