Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende "unicorni". Abbiamo chiuso il più notevole round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza abbiamo chiuso il seed round a 12M€ e a giugno 2025 abbiamo chiuso un nuovo round da 25M€, guidato come lead investor dal VC americano Base10, che ha scelto noi per la sua prima operazione in Italia.
Questa burocrazia è uno dei motivi riconosciuti per cui l'economia Italiana ristagna. Sono ore passate a decifrare normative, riempire moduli, attendere approvazioni e correggere gli inevitabili errori umani.
Jet è la soluzione: una piattaforma unica per semplificare e automatizzare tutta l'area amministrativa di una PMI italiana. È ovvio che il futuro non può rimanere lento e macchinoso: con Jet stiamo anticipando questo futuro, e abbiamo una chance concreta di diventare la soluzione di default per gestire il back office in Italia.
Odiamo profondamente la burocrazia: proviamo a farla fuori.
Cerchiamo una persona che sappia connettere il mondo del payroll con quello della tecnologia: una persona che supporti il nostro team nello sviluppo del miglior software paghe d'Italia. Non è un ruolo da back office. È un ruolo da ponte tra il sapere tecnico-normativo e la creazione di un software che cambierà davvero il lavoro delle persone.
Esperienza nel mondo paghe. Lavorerai con il team di Prodotto per creare il miglior Payroll Engine d'Italia. ~ Farai formazione continua al team Product su logiche payroll, CCNL, agevolazioni, fringe benefit, IRAP, e tutto quello che serve per digitalizzare il caos. ~ Full remote. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. ~ Siamo una start-up, ogni persona dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet.
Start-up environment . Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. Siamo un'azienda tech (non uno studio), si lavora per obiettivi e lo facciamo per davvero. Processo di selezione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.