Ogni grande percorso inizia con un piccolo passo. Il tuo può cominciare con la candidatura per il ruolo di Capo Pizzaiolo/a per una nota catena di pizzerie al taglio con sede a Pavia: è semplice, veloce, comodo e senza sorprese. In una parola è smart, come Jobtech. Tutto quello che ti interessa sapere sull'offerta:
Stipendio: inquadramento al 4° livello del CCNL Turismo Pubblici Esercizi; Contratto: somministrazione iniziale di 3 mesi con successive proroghe, finalizzata all'assunzione diretta a tempo indeterminato; Orari e giorni di lavoro: full time 40 ore settimanali su turni unici a rotazione, distribuiti dal lunedì alla domenica, su 6 giorni a settimana; Luogo di lavoro: Rom'antica Pavia, presso il centro della città. Entrerai a far parte del team di un brand che da oltre 30 anni mette al centro il prodotto ponendo un focus particolare su Freschezza, Stagionalità e Trasparenza. Lavorerai nel posto perfetto in cui assaporare la Vera pizza artigianale romana,
in cui la qualità dei prodotti utilizzati e l'attenzione ai processi di preparazione rappresentano i veri punti di forza dell'azienda.
Cosa ci piacerebbe trovare in te?
Automunito; Ottime soft skills e capacità di comunicazione; Esperienza pregressa in cucina, con particolare focus sulla preparazione di impasti; Capacità di lavorare in team e gestire i collaboratori; Passione per il settore della ristorazione. Di cosa ti occuperai durante le tue giornate?
Gestire il team, organizzando turni e compiti; Gestire ordini dei prodotti e fornitori; Collaborare a stretto contatto con il responsabile per garantire il corretto funzionamento delle operazioni; Gestire l'approvvigionamento e il controllo delle scorte di materie prime; Gestire l'apertura o la chiusura del locale. Inizia il tuo recente percorso professionale insieme a noi, in pochi semplici passaggi. Candidati subito!
Lingue richieste Italiano: Professionale completa
📌 Capo pizzaiolo/a (Pavia)
🏢 Jobtech
📍 Pavia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.