Il/la professionista lavorerà in collaborazione con il Servizio Sociale Territoriale di Cesena , con focus sulla prossimità, intercettando bisogni urgenti, costruendo primi agganci relazionali ed effettuando prese in carico. Opera in rete con servizi sociali, sanitari e territoriali per facilitare l’accesso a percorsi più strutturati.
Piazza Grande società coop. sociale è alla ricerca di un/una Assistente sociale o Educatore/educatrice con titolo che, all’interno dell’equipe del SST, si occupi delle seguenti attività:
Responsabilità
- Colloqui e prese in carico
- Valutazione bisogni
- Predisposizione progetto di accompagnamento sociale
- Attivazione risorse della rete e condivisione percorsi con i diversi attori coinvolti
- Partecipazione alle equipe
Requisiti
- Laurea in Servizio Sociale o Scienze dell’ Educazione sociale (L19) o Educazione professionale (L/SNT2)
- Preferibile esperienza pregressa consolidata nel lavoro con persone senza dimora
- Preferibile esperienza pregressa nel lavoro educativo con adulti in condizione di vulnerabilità e fragilità (si valutano anche candidature con esperienza in altri ambiti educativi)
- Lavoro su turni diurni prevalentemente mattutini
- Conoscenza della rete dei servizi socio-sanitari del territorio
- Capacità relazionali e ascolto empatico
- Competenze nella gestione dell’aggressività e dei conflitti
- Doti organizzative e capacità decisionali
- Predisposizione al lavoro in equipe
- Conoscenza lingua inglese e/o francese
Contratto e condizioni
- Inserimento con contratto a Tempo determinato , con possibilità di proroga e consolidamento
- Part-time 25h settimanali , con prospettive future di aumento orario Full-time 38h settimanali
- Livello D2 (€ 1.727,83 lordo tabellare full time) in linea con il CCNL cooperative sociali
- Inizio previsto: luglio 2026
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Piazza Grande, certificata UNIPDR/125 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un contesto di lavoro inclusivo. L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.