Addetto/a Assistenza Clienti – Customer Care SYNLAB Azienda Synlab Italia Sede Brescia, Italia Professione/ Funzione Altro Tipo di sede di lavoro In presenza Video presentazione Registra la tua video presentazione e racconta qualcosa in più su di te, le tue esperienze e le tue skills. Il network SYNLAB in Italia è costituito da diverse società (elencate di seguito). Ogni società gestisce i dati come Titolare del Trattamento per la ricerca e selezione del personale.

La funzione delle Risorse Umane è coordinata operativamente da SYNLAB Italia Srl, che può gestire i processi di selezione del personale per tutte le società del network in Italia. Per tutte le società del Gruppo SYNLAB, è possibile prendere contatto con il Responsabile della Protezione dei dati all'indirizzo [email protected].

- Via Pietro Paleocapa, 6 - 20121 Milano - [email protected].
- Via Martiri delle Foibe, 1 - 20900 Monza (MB) - [email protected] Baluardo Servizi Sanitari S.r.l.
- Piazzale Porta del molo, 2 – 16128 Genova (GE) - [email protected] r.l.
- Via Del Molo, 4 - 16128 Genova - [email protected].
- Via Martiri delle Foibe, 1 - 20900 Monza (MB) - [email protected] r.l.
- Via San Polo dei Cavalieri, 20 00159 Roma (RM) - [email protected] dati personali liberamente forniti dal candidato o acquisiti in occasione di specifiche attività di recruiting saranno trattati per le seguenti finalità Gestione del processo di ricerca e selezione art. a) e b) del GDPR e art. Monitoraggio e miglioramento dei processi di selezione art. f] del GDPR -Gestione degli eventuali reclami o contenziosi legali avanzati da o contro una società del network art.



f] del GDPR Nel corso del processo di selezione, SYNLAB raccoglie informazioni sui Candidati, alcune delle quali fornite direttamente dal candidato (attraverso la compilazione di form online o invio e-mail, o durante le fasi di colloquio di selezione) e altre fornite a SYNLAB da terze parti (quali agenzie di recruiting, head hunter, istituti scolastici nonché fornitori o collaboratori nell'ambito di un referral). Le informazioni che raccogliamo sui candidati includono dati anagrafici (quali nome, cognome, indirizzi e-mail e numeri di telefono), dati relativi alle esperienze lavorative pregresse, e al percorso di studi nonché informazioni sulla posizione lavorativa desiderata, gli interessi personali, aspirazioni e piani di carriera e ogni altra informazione liberamente fornita dal Candidato. Qualora il candidato rientri all'interno delle categorie di cui alla Legge n°68/1999, potrà avvenire il trattamento di informazioni sullo stato di salute (c.d. categorie particolari di dati personali) al fine di valutare adeguatamente le capacità lavorative per l'inserimento e l'individuazione del posto di lavoro adatto. In ogni caso, la comunicazione dei dati per fini di selezione è sempre facoltativa e rimessa alla libera volontà del candidato. a)



agenzie di recruiting fornitrici, in relazione alla selezione; b) altri fornitori di servizi che trattano le informazioni dei Candidati per conto di SYNLAB; c) terze parti alle quali SYNLAB deve comunicare le informazioni per legge o requisito legale; La comunicazione delle informazioni dei Candidati può comportare un trasferimento internazionale di dati, ma tale trasferimento avverrà all'interno dello Spazio Economico Europeo. Il curriculum vitae sarà conservato per un periodo non superiore ai due anni a partire dalla conclusione del processo di selezione. Le informazioni del candidato ulteriori al curriculum saranno conservate sino al termine del processo di selezione. In qualsiasi momento il candidato ha diritto di richiedere l'accesso ai dati, nonché la rettifica o la cancellazione degli stessi. Potrà inoltre richiedere la portabilità dei Suoi dati verso un altro titolare. Per esercitare i propri diritti sarà sufficiente contattare uno dei recapiti indicati nella presente informativa. Verrà fornito riscontro entro 30 giorni in forma scritta (salvo specifica richiesta di riscontro orale), anche con mezzi elettronici.

Laddove

Lei ritenga che i Suoi dati siano stati trattati in modo illegittimo, ha il diritto di rivolgersi all'Autorità di Controllo per proporre reclamo ( Ho letto l'informativa sul trattamento dei dati personali per fini di ricerca e selezione del personale Ho letto l'informativa sul trattamento dei dati personali per fini di ricerca e selezione del personale (In caso di mancata presa visione, la richiesta non potrà essere processata) #

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