Descrizione Il candidato, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della preparazione delle spese online ordinate dai clienti, garantendo precisione, correttezza e attenzione alla qualità del servizio.
Sarà inoltre responsabile della gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Fornirà, quando richiesto, informazioni ai clienti su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a un servizio efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente.
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Ordine e precisione • Orientamento al cliente • Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56 • La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il tempo parziale deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio === Descrizione del profilo professionale /Date(1785110400000+0000)/ === Descrizione dell'azienda Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente il Lombardia.
Da 40 anni garantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori.
Dove ci trovi?
In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logistica e alle produzioni.
- Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250 impiegati. La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori. Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.