ICS Maugeri, leader riconosciuto in ambito clinico e scientifico è presente sul territorio nazionale con 17 Istituti, 9 dei quali a Carattere Scientifico riconosciuti dal Ministero della Salute, 4 Poliambulatori e un Centro di ricerche ambientali. Dal 2016 ICS Maugeri è Società Benefit con lo scopo di perseguire, oltre agli obiettivi economici, finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente.
Per l’ICS Maugeri di Lissone (MB) si cerca un Medico Specialista in Medicina Fisica e Riabilitazione.
Il/La professionista svolgerà la propria attività clinica presso l’Unità Operativa di Recupero e Rieducazione Funzionale ad indirizzo neurologico e ortopedico, specializzata in malati post acuti, e sarà inserito/a in un contesto multidisciplinare che non solo valorizzerà l’aggiornamento interno ed esterno ma anche l’interazione e il confronto.
I macro ambiti di patologia interessati dalla riabilitazione in ICS Maugeri sono:
Stroke;
Pazienti di provenienza da UO di Neurochirurgia;
Malattie neurologiche acute e croniche;
Traumatismi;
Interventi elettivi ortopedici.
Il ruolo:
Cura e gestione del paziente degente in reparto di Riabilitazione Neuromotoria, attraverso la pianificazione del programma riabilitativo individuale, la diagnosi e la prescrizione terapeutica;
Attività ambulatoriale;
Supporto all’attività dell’Istituto attraverso lo svolgimento di turni di guardia medica diurna.
Requisiti:
Laurea in Medicina e Chirurgia;
Specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitazione;
Confidenza con l’uso di software informatici (cartella clinica elettronica, software di gestione e prenotazione esami);
Capacità organizzative e di pianificazione;
Capacità interpersonali, capacità di lavorare efficacemente con le persone a tutti i livelli.
Contratto:
Si offre contratto di assunzione con rapporto di lavoro subordinato/collaborazione in partita iva (full-time, tempo parziale).
Retribuzione:
Retribuzione base euro 51.005 da contratto collettivo applicato CCL Maugeri/Dirigenti.
ICS Maugeri garantisce pari opportunità e valorizza tutte le candidature allo stesso modo, assumendo esclusivamente sulla base delle competenze e dell'esperienza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.