Umana S.p.A. cerca ADD. VENDITE SETTORE EDILE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione dei DDT e della vendita di prodotti nel settore edile. Sarai il punto di riferimento per i clienti, rispondendo alle loro domande e fornendo assistenza post-vendita. Inoltre, dovrai monitorare le scorte di magazzino e gestire gli ordini. La tua capacità di comunicazione e la tua conoscenza del settore edile saranno fondamentali per il successo in questa posizione.
Responsabilità:
- Gestione dei DDT: dovrai assicurarti che tutti i DDT siano correttamente compilati e archiviati.
- Vendita di prodotti: dovrai conoscere a fondo i prodotti dell'azienda per poterli vendere efficacemente ai clienti.
- Assistenza clienti: dovrai rispondere alle domande dei clienti e fornire assistenza post-vendita.
- Gestione delle scorte: dovrai monitorare le scorte di magazzino e gestire gli ordini.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza nel settore edile.
- Capacità di gestire i DDT.
- Competenze di vendita.
- Conoscenza dei prodotti edili.
- Capacità di monitorare le scorte di magazzino.
- Capacità di lavorare in team.
Si offre contratto con CCNL - Commercio, livello di inserimento 5°/3° con finalità assuntiva.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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