Umana S.p.A. cerca OPERAI METALMECCANICI TRASFERTISTI per un’notevole azienda metalmeccanica del territorio. Ti occuperai della realizzazione e della manutenzione di impianti industriali in acciaio Inox.
Responsabilità:
- Assemblaggio e montaggio dei componenti in acciaio Inox.
- Verifica della qualità dei prodotti finiti
- Disponibilità a trasferte: l'azienda richiede la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Requisiti:
- Conoscenza delle macchine utensili e dei processi di lavorazione dei metalli.
- Capacità di lettura dei disegni tecnici.
- Disponibilità a trasferte.
Patente B
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ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
CCNL Metalmeccanica Artigianato
13 mensilità
RAL 22.000-33.000 €
Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.