Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA CARPENTERIA O FALEGNAMI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di svolgere attività di produzione nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Sarai responsabile della realizzazione di componenti e strutture in legno o metallo, seguendo specifiche tecniche e disegni. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove la precisione e l'attenzione al dettaglio sono fondamentali.

Responsabilità:

- Realizzazione di componenti e strutture in legno o metallo, seguendo specifiche tecniche e disegni.
- Controllo della qualità dei materiali utilizzati e dei prodotti finiti.
- Manutenzione e pulizia degli strumenti e delle attrezzature di lavoro.
- Collaborazione con il team per garantire il rispetto dei tempi di produzione.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno o del metallo.
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
- Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Disponibilità a lavorare in team.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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