APL Network ricerca per azienda cliente, realtà industriale consolidata e strutturata operante nel settore della forgiatura e lavorazione dei metalli, un/una
OPERATORE PRESSA – ADDETTO AL PULPITO da inserire all'interno del reparto produttivo.
Sede di lavoro: Rho (MI).
Posizione:
Mansioni:
- conduzione e gestione della pressa di forgiatura attraverso la postazione di comando (pulpito);
- gestione dei parametri di lavorazione e controllo del corretto svolgimento del ciclo produttivo;
- coordinamento delle operazioni di forgiatura in collaborazione con il manipolarista;
- controllo del corretto posizionamento del pezzo durante le diverse fasi della lavorazione;
- monitoraggio del processo e intervento in caso di eventuali anomalie;
- controllo visivo della qualità dei pezzi prodotti;
- collaborazione con gli operatori di reparto per garantire il corretto svolgimento della produzione;
- rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Requisiti:
- esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
- preferibile esperienza nella conduzione di presse industriali;
- costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore forgiatura o stampaggio a caldo;
- capacità di lavorare in squadra e in coordinamento con altri operatori;
- buona capacità di attenzione e concentrazione;
- disponibilità al lavoro su 3 turni e al sabato mattina.
Saranno valutati positivamente candidati con esperienza come operatore pressa, addetto presse, operatore di forgiatura o addetto al pulpito.
Altre informazioni:
Cosa si offre:
- contratto iniziale in somministrazione o inserimento diretto in azienda, da valutare in sede di colloquio in base all'esperienza;
- RAL indicativa 30.000 – 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata;
- CCNL: Metalmeccanica Industria;
- inserimento in una realtà industriale consolidata e strutturata;
- grande possibilità di crescita e stabilizzazione.
APL Network promuove le pari possibilità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.