Vi.Co.Ok Srl, società di ristorazione collettiva aziendale, ricerca per i propri uffici di Bergamo (BG) un Impiegato HR Recruiter.
La figura si occuperà della gestione del processo di ricerca e selezione del personale, pubblicazione annunci, screening CV e colloqui di selezione, supporto nella gestione dei rapporti con agenzie interinali e portali di recruiting, collaborazione con i responsabili di area per la definizione dei profili ricercati, aggiornamento costante del database candidati, gestione amministrativa di organigrammi di struttura/ mansionari dei dipendenti e gestione/ archiviazione documentale (digitale e cartacea).
Requisiti:
- Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o economia);
- esperienza in ambito R&S; in aziende private o agenzie per il lavoro ecc.;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team;
- gradita la provenienza lavorativa dal settore Turismo o Pubblici esercizi.
Si offre:
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato (durata da verificare in base al profilo) con scopo assunzione a tempo indeterminato;
- orario di lavoro: 40h settimanali da lunedì a venerdì, fascia oraria flessibile in ingresso ed uscita;
- inquadramento: 4 livello del CCNL Turismo e Pubblici esercizi.
Ulteriori dettagli verranno forniti durante il colloquio conoscitivo.
Ricerca diretta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L 903/77 e L. 125/9.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Retribuzione: €23.000,00 - €26.000,00 all'anno
Benefit:
- Mensa aziendale
- Flessibilità oraria
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 5 anni (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.