Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
- 45000 /annoTipo di contratto: Michael PageSettore: Engineering & ManufacturingSettore/Ruolo: Engineering Design and R&DSettore;: Industrial / ManufacturingDove: Bologna e provinciaTipo di contratto: JN- Realtà italiana in robusto crescitaOpportunità in ambito HRAzienda L'azienda è una realtà caratterizzata da una struttura di medie dimensioni.
Si distingue per un approccio professionale e orientato all'eccellenza operativa, garantendo un ambiente lavorativo stimolante e ben organizzato.
OffertaGestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale.Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane, incluse presenze e contratti.Mantenere aggiornati i dati del personale e garantire la conformità normativa.Sviluppare e implementare politiche aziendali legate alle risorse umane.Supportare i manager nella gestione del team e delle performance individuali.Competenze ed esperienza Un/una HR Generalist di successo dovrebbe avere:Formazione accademica in discipline economiche,
giuridiche o simili.Esperienza pregressa in ambito risorse umaneOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software HR.Approccio professionale e orientamento al risultato.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato in un settore dinamicoRetribuzione annua lorda compresa tra i 35.000 e i 45.000.Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzatoAccesso a risorse e strumenti per il miglioramento continuo delle performance. xysqume Se sei interessato/a a questa opportunità come HR Generalist e desideri lavorare in un contesto professionale e stimolante, invia la tua candidatura oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura5
📌 Senior HR Advisor (Permanent, Contract, Temporary) (Bologna)
🏢 Michael Page International
📍 Bologna
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