Sales Manager (Milano)

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11 ago
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Wyser
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Milano

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Wyser

Milano

Settore:Sales
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Categoria:Assicurazione
Luogo di lavoro:Milano
Stiamo cercando, per conto di un nostro cliente, realtà di eccellenza nel panorama del brokeraggio assicurativo italiano e parte di un primario Gruppo internazionale, figure professionali da inserire nella propria struttura.
Nell'ambito del potenziamento della propria rete commerciale, ricerca diversi/e Sales Manager
Obiettivo del RuoloIl Sales Manager avrà la responsabilità di sviluppare il business attraverso la gestione e crescita del portafoglio clienti e il coordinamento del team commerciale.
Il ruolo richiede una forte leadership, orientamento ai risultati e capacità consulenziale, garantendo al contempo elevati standard di servizio, qualità e compliance.
Gestione e Sviluppo CommercialeDefinire e implementare strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di crescita
Gestione e sviluppo del team, promuovendo l'acquisizione di nuovi talenti e la crescita professionale delle risorse interne, a supporto dello sviluppo e delle performance del business
Gestire e sviluppare un portafoglio clienti
Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking
Analizzare le esigenze assicurative dei clienti e proporre soluzioni su misura
Identificare opportunità di cross-selling e up-selling sui diversi rami assicurativi
Monitorare KPI commerciali e garantire il raggiungimento dei target




Leadership e gestione del teamCoordinare, motivare e sviluppare un team di Account Executive
Definire obiettivi individuali e monitorarne le performance
Supportare il team nelle trattative più complesse e nelle attività di sviluppo clienti
Promuovere una cultura orientata al risultato, alla collaborazione e alla qualità del servizio
Identificare bisogni formativi e contribuire alla crescita professionale delle risorse
Relazioni con Clienti e StakeholdersCostruire e mantenere relazioni strategiche con clienti chiave
Interfacciarsi con compagnie assicurative per negoziazione e strutturazione delle coperture
Collaborare con le funzioni interne (tecnico, amministrativo, sinistri) per garantire un servizio efficace
Monitorare la customer satisfaction e intervenire proattivamente su eventuali criticità
Operatività e complianceGarantire il rispetto delle normative di settore e delle policy aziendali
Assicurare la corretta gestione amministrativa delle pratiche commerciali
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli standard operativi
RequisitiFormazione ed EsperienzaDiploma di scuola secondaria superiore,



eventuale laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini sarà considerata un plus
Almeno 5/7 anni di esperienza in ambito commerciale nel settore assicurativo, brokeraggio o servizi finanziari
CompetenzeForte capacità di sviluppo business e gestione clienti
Leadership consolidata e capacità di gestione delle persone
Conoscenza dei principali prodotti assicurativi
Eccellenti capacità relazionali, negoziali e decisionali
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi in contesti sfidanti
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Cosa OffriamoPacchetto retributivo vantaggioso commisurato all'esperienza, range retributivo: 70k-100k
Ruolo chiave con responsabilità diretta sui risultati e sulla crescita del team
Inserimento in una realtà solida e in forte espansione
Ambiente dinamico, orientato al risultato e alla valorizzazione delle persone
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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