Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettativePer Azienda del mantovano leader nella coltivazione e commercializzazione nel mondo di prodotti ortofrutticoli di prima qualità, selezioniamoJUNIOR SALES – PRODOTTI ORTOFRUTTICOLIDi cosa ti dovrai occupare?
Supporto alla struttura commerciale nella individuazione di possibilità commerciali sul mercato italiano ed estero, intrattenendo la relazione con il cliente in fase di trattativa commerciale e servizio post-venditaInvio settimanalmente di listini elaborati dalla Direzione commerciale i clientiGestione, in accordo col responsabile di produzione, delle vendite in base alla disponibilità della giornata.Relazione con il cliente in tutte le fasi, compresa la fatturazione attiva e il controllo degli incassi regolari,
in una logica di fidelizzazione; Gestione di trattative commerciali con il cliente e definizione di scontistiche/termini di pagamentoHai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laureaEsperienza anche minima maturata in ruoli commerciali, di gestione e sviluppo clienti B2BBuona conoscenza della lingua inglese (minimo LIVELLO B2)Ottimo Pc OfficeDisponibilità a presenziare alle Fiere di settore 3/4 volte l'annoOrario di lavoro: Full time.
40 ore settimanali da lunedì al sabato.
Lavoro in presenzaOfferta ContrattualeContratto di assunzione diretto a tempo indeterminatoCCNL di riferimento: ALIMENTARERAL: *********€Luogo di lavoro: Rodigo (Mn)Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.