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Milano Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle Management per il mercato italiano e internazionale, ricerca per un'importante realtà industriale internazionale, leader nello sviluppo di soluzioni per il controllo qualità e la visione industriale, da inserire all'interno del laboratorio di sviluppo, un/una:La figura ricercata, rispondendo al direttore di laboratorio, nello specifico avrà le seguenti mansioni:Sviluppo e manutenzione di software per sistemi di automazione e visione industriale;Realizzazione di applicazioni Windows dedicate al controllo di apparecchiature, sensori e strumenti di misura;Sviluppo di nuove funzionalità e aggiornamento di software esistenti;Integrazione e configurazione di sistemi di visione;Partecipazione alle attività di test, debugging e validazione delle soluzioni sviluppate;Collaborazione con il team tecnico nella progettazione di software custom per impianti industriali.Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:Esperienza nello sviluppo software,
oppure una solida preparazione tecnica maturata attraverso studi o esperienze progettuali;Buona conoscenza di C# e dell'ambiente Visual Studio;Interesse per automazione industriale, sistemi di visione o controllo qualità.
Saranno considerati un plus:Esperienza con sistemi di machine vision e telecamere industriali;Conoscenza di C++ e/o C;Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale (CANbus, Profibus o analoghi);Interesse o esperienza in progetti di AI applicata all'industria.Completano il profilo spiccate doti di problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team, accompagnate da buone capacità relazionali, intraprendenza, curiosità e un approccio intraprendente alle attività.
L'azienda desidera inserire 2 professionisti con livelli di esperienza differenti:Software Developer – RAL indicativa *************** Senior Software Developer – RAL indicativa *************** Sede di lavoro: pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. -
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.