La risorsa, dopo un iniziale periodo di inserimento e conoscenza dell'azienda, dei processi e dei prodotti, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie, garantendo il rispetto della normativa vigente, l'affidabilità dei dati economico-finanziari e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche.
Coordinerà il team amministrativo, supervisionerà i processi contabili e di controllo di gestione e collaborerà con le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di business.Principali responsabilitàSupervisionare le attività di contabilità generale, clienti e fornitori, garantendo la corretta gestione degli adempimenti amministrativiSupervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e societari (IVA, F24, libri contabili e sociali).
Monitorare la tesoreria, i flussi di cassa e i rapporti con banche, revisori e consulenti esterni.Presidiare il sistema di controllo di gestione, predisponendo budget, forecast, costificazione di prodotto, reportistica periodica e analisi degli scostamenti.Supportare la Direzione nella pianificazione economico-finanziaria attraverso business plan, studi di fattibilità e analisi a supporto delle decisioni strategiche.Coordinare, sviluppare e valorizzare il team dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.Collaborare con le diverse funzioni aziendali, promuovendo il miglioramento continuo dei processi amministrativi, finanziari e di controllo, nel rispetto delle normative e delle procedure aziendali.Requisiti e competenze richiesteDiploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini.Esperienza consolidata nelle attività di controllo di gestione,



reporting e analisi dei dati.Solida conoscenza dei principi contabili e finanziari.Buona padronanza di Excel e dei principali software gestionali.Buona conoscenza della lingua inglese.Orientamento al risultato, al miglioramento continuo e alla conformità normativa.Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento a livello Quadro.RAL indicativa: ***************, definita in funzione dell'esperienza, della seniority e delle competenze della risorsa individuata.
È inoltre previsto un premio di risultato annuale, correlato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali, con possibilità di erogazione in busta paga oppure di conversione in welfare, secondo quanto previsto dal regolamento aziendale.Orario di lavoro: full time
Per questa posizione non è prevista la modalità di lavoro in smart working.Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (VI) Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Umana SpA – divisione ALTI PROFILI
Min.
Lav.
Prot.
n.
****- SG del Direzione Generale e Sede Legale
pec: 041/ ROMA
T 06/ BOLOGNA
T 051/ MILANO
T 02/ PERUGIA
T 075/ PORDENONE
T **********ANCONA
T 071/ **NAPOLI
**Centro Direzionale Isola
T FIRENZE
Via delle Porte Nuove, 6
T BRESCIA
T **TORINO
**T )(tel: )**VERONA
**T

📌 Amministrazione-Office Manager Con Inglese (Vigonza)
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