Nel settore della commercializzazione di servizi e soluzioni al cliente, ricerchiamo una risorsa da inserire nel team Risorse Umane per supportare le attività operative di gestione del personale e amministrazione HR.
La figura collabora quotidianamente con la direzione e i responsabili interni, seguendo i processi di selezione, onboarding e gestione documentale del personale. È un ruolo di supporto strutturato, adatto a chi desidera avviare un percorso stabile nel settore HR.
Mansioni principali:
* Screening dei curriculum e coordinamento della selezione dei candidati
* Contatto con i profili selezionati per organizzazione dei colloqui conoscitivi
* Gestione amministrativa del personale: assenze, ferie, gestione contratti
* Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati tramite gestionali aziendali
* Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti e formazione iniziale
* Archiviazione e controllo della documentazione relativa al personale
* Collaborazione con consulenti del lavoro per adempimenti amministrativi




Requisiti:
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado
* Esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR
* Buone capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati
* Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica)
* Capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
* Riservatezza nella gestione delle informazioni personali
Offerta e benefit:
* Retribuzione *********** € lordi mensili
* Contratto a tempo pieno dal lunedì al venerdì
* Orario *********** e ***********
* Buoni pasto
* Aggiornamento continuo su processi e normative HR
* Ambiente di lavoro collaborativo con percorso di crescita strutturato
* Inserimento con affiancamento pratico e supporto nella ramp-up
Disponibilità richiesta: entro 2 settimane.
Sede di lavoro: Vicenza

📌 Impiegato/A Risorse Umane Junior Settore Commerciale (Vicenza)
🏢 V.D.S.
📍 Vicenza