MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di CUSTOMER SERVICE & INTERNAL SALES.
Il candidato sarà responsabile delle attività di back office commerciale, a supporto dei Sales Manager, con particolare focus su offerte, pricing, e aggiornamento listini di vendita.
Sarà inoltre responsabile della gestione diretta dei clienti assegnati, quale unico referente commerciale.
Nello specifico si occuperò di: - Ricezione e analisi RFQ dei clienti - Elaborazione e invio offerte ai clienti, incluso attività di pricing & quotation - Analisi dati di vendita e portafoglio ordini - Caricamento ed aggiornamento listini vendita nel gestionale aziendale - Visite e call periodiche ai clienti assegnati ed elaborazione report visita - Collaborazione con Ufficio Qualità per la gestione dei reclami clienti - Supporto alla Direzione Commerciale nell'attività di Budget Vendite Requisiti richiesti:
- Formazione scolastica superiore; - Esperienza pregressa nella mansione maturata presso aziende strutturate; - Fluente conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte; - Ottime doti organizzative, di proattività e problem solving.
L'azienda offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL indicativa: *************** € - Ambiente di lavoro agile con possibilità concreta di crescita interna Luogo di lavoro: Bergamo(BG).
I candidati interessati sono invitati a candidarsi sul sito o a inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo ******, indicando nell'oggetto "INTERNAL SALES".
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.