Contract Administrator (Città metropolitana di Milano)

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12 ago
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EXPERTISE
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Città metropolitana di Milano

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Città metropolitana di Milano

CONTRACT ADMINISTRATORInsert date: 25/06/2026 Function: CONTRACT ADMINISTRATOR Workplace: Italy: San Donato Milanese (MI) Duration of Contract: Not indicated Monthly Salary Range: Not indicated APPLICATION *(*) Registration is not necessaryDescription Announcement La figura si occuperà, collaborando col team di progetto del committente, di sviluppare e applicare le best practice/procedure di coordinamento relative all’amministrazione dei contratti e supportare il committente nello svolgimento di tutte le attività necessarie per la corretta esecuzione dei contratti e ridurne il rischio correlato per la committenza. Garantirà altresì la gestione del relativo flusso di dati e documenti e l’emissione di reportistica adeguata.Principali responsabilità:- Gestione delle fasi di sourcing; - Analisi del fabbisogno interno per la selezione dei vendor; - Gestione della gara e della negoziazione fino alla stipula del contratto; - Attenzione al mix qualità/tempi/costi; - Gestione degli stakeholder; - Approfondimentodelle dinamiche di mercato; - Svolgimento di task specifici di interesse trasversale all’unità, finalizzati alla mappatura dei mercati di riferimento e delle relative evoluzioni, nonché alla definizione di nuove strategie di sourcing,



etc.Requisiti:- Laurea in Giurisprudenza- Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo nell’ambito della contrattualistica afferente grandi opere ed infrastrutture e/o di interventi di risanamento ambientale- Residenza nelle vicinanze di San Donato Milanese- Conoscenza di contratti tipici relativi a grandi opere ed infrastrutture e/o ad interventi di risanamento ambientale; - Conoscenza della giurisprudenza di base per la gestione dei contratti; In sede, a San Donato Milanese. 8h/gg, dal lunedì al venerdì.Contratto a tempo indeterminato.Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C3 o B1, in base all’esperienza maturata nella posizione.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari possibilità.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.APPLICATION *(*) Registration is not necessary JOB OFFERS: BEWARE OF SCAMS!< < Return to Ads

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