BioHold è alla ricerca di un/a HR & Safety Coordinator da inserire presso la sede di Trissino (VI), previa formazione iniziale presso la sede centrale di Arcugnano (VI).
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La risorsa lavorerà per una società del gruppo specializzata nello sviluppo e nella conversione di impianti di biogas in biometano e sarà responsabile del coordinamento delle attività relative a Risorse Umane e Salute, Sicurezza e Contesto, garantendo il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e supportando lo sviluppo organizzativo.
Attività Principali
- Gestire selezioni, onboarding e inserimento del personale, garantendo la conformità agli adempimenti normativi in collaborazione con i consulenti esterni;
- Monitorare presenze, assenze, ferie, permessi e relativi KPI, supportando nella pianificazione dell'organico interno;
- Coordinare e monitorare la formazione obbligatoria e professionale garantendo la conformità agli adempimenti in materia di salute, sicurezza e ambiente;
- Collaborare con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni per il monitoraggio di incidenti, near miss e azioni correttive;
- Supportare l'aggiornamento di procedure, istruzioni operative, organigrammi e valutazioni dei rischi;
- Fornire supporto nei rapporti con enti ispettivi e organismi di controllo;
- Supportare l'implementazione/l'ottimizzazione delle politiche e dei processi HR e HSE;
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR presso PMI dei settori industriale, impiantistico, energetico o manifatturiero con relativa esperienza nella gestione di personale tecnico e operativo;
- Solide capacità organizzative di gestione attività, scadenze e pratiche amministrative;
- Redazione e monitoraggio di procedure e regolamenti aziendali;
- Gestione della formazione obbligatoria e della documentazione in materia di sicurezza;
- Disponibilità a trasferte presso le altri sedi del gruppo;
- Capacità di pianificazione, problem solving xysqume e orientamento al miglioramento continuo;
- Comunicazione efficace, riservatezza e affidabilità;
La Nostra Proposta
- Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 34.000 € - 40.000€;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Servizio mensa aziendale;
- Possibilità di smart working;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.