Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: IT, Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE - Responsabile d'Impianto Fotovoltaico (Site Manager)
Per una nostra società partner ricerchiamo un Responsabile d'Impianto (Site Manager) con solido background elettrico ed esperienza consolidata nel settore fotovoltaico. Il candidato ideale avrà il compito strategico di guidare l'intero andamento del cantiere, coordinare le attività installative e gestire le aziende appaltatrici con robusto leadership e autorevolezza. La capacità di gestire attivamente le fasi di commissioning elettrico rappresenterà un fortissimo valore aggiunto per la commessa.
Dettagli della posizione:
- Sede di lavoro:
Cantiere a Latina - 5 giorni a settimana in presenza, con disponibilità richiesta per il 6° giorno in caso di necessità o difficoltà operative on-site.
- Data di avvio progetto: 1 Settembre.
Responsabilità principali:
- Guidare e supervisionare integralmente le attività del cantiere fotovoltaico, garantendo il rispetto delle tempistiche di progetto (schedule) e degli standard qualitativi.
- Gestire l'allestimento e la configurazione iniziale del cantiere (Initial site setup), coordinandosi con l'HSE Site Manager per la sicurezza.
- Coordinare quotidianamente i subappaltatori, assicurando la corretta esecuzione e implementazione dei disegni costruttivi, con particolare focus sulla parte elettrica.
- Fornire supporto tecnico, linee guida e leadership al team di installazione, intervenendo attivamente per risolvere le criticità operative sul campo.
- Segnalare tempestivamente al Project Manager qualsiasi deviazione dal programma
📌 Responsabile impianto (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.