La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Banca Mediolanum
Posizione
Junior Performance Analyst
Responsabilità primarie
Il Gruppo Mediolanum è un'organizzazione che ridefinisce il panorama finanziario con oltre tre decenni di innovazione. Attraverso le società che ne fanno parte, si dedica a fornire servizi finanziari, bancari e assicurativi su misura che rispondano alle esigenze uniche di ogni cliente. La Banca si impegna a costruire relazioni durature basate sulla fiducia, trasparenza e sull'attenzione ai dettagli. La nostra è una realtà dinamica, fondata su relazioni, responsabilità e libertà. La nostra cultura promuove la positività, la responsabilità e l’innovazione sostenibile. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia il risultato del successo individuale dei suoi membri.
Nel Gruppo Mediolanum, ti offriamo più di un lavoro: l'occasione di contribuire a un cambiamento positivo e di crescere insieme a noi.
All'interno Dell'unità Monitoraggio e Analisi Performance, Nella Direzione Servizi Di Investimento e Assicurativi Di Banca Mediolanum, Si è Alla Ricerca Di Una Risorsa Da Inserire Come Junior Performance Analyst. La Risorsa Sarà Coinvolta Nelle Seguenti Attività.
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- Supportare il team nelle attività di monitoraggio e analisi delle performance dei prodotti di risparmio gestito, oltre che nell’analisi dei portafogli dei Clienti/Family Banker;
- Affiancare il responsabile nello sviluppo dell’informativa sui costi prevista dalla normativa MiFID II e nelle attività di data quality;
- Contribuire alla predisposizione delle attività di reporting;
- Rispondere alle richieste tecniche provenienti dalla Rete e dalla Clientela in materia di performance e costi dei prodotti di risparmio gestito;
- Collaborare con i membri del team nella preparazione di materiale a supporto dei Consigli di Amministrazione e dei Comitati.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.