Luogo di lavoroÈ pronto/a a candidarsi?
Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.MilanoRandstad Talent SelectionRandstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Informazioni sul ruoloPer azienda cliente, partner globale nel mercato immobiliare, siamo alla ricerca di un maintenance team leader.Sede di lavoro: MilanoOrario: 2 turni lunedì-venerdì ********** o ***********Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico livello C3, Ral indicativa *****k + ticket da 8€.
Retribuzione annua: *****€ - *****€Esperienzada 3 a 5 anniResponsabilitàDi cosa ti occuperai?
Sarai il punto di riferimento per la gestione operativa e la manutenzione di tutti i sistemi tecnologici presso il cliente assegnato, coordinando un team di tecnici specializzati.Nello specifico ti occuperai di:Coordinamento: gestione della tua squadra, pianificando e assegnando le attività quotidiane e garantendo l'esecuzione degli interventiGestione degli impianti:
conduzione e monitoraggio degli impianti tecnologici, con particolare attenzione ai sistemi HVAC e al BMSGestione ticket: ricezione delle segnalazioni di guasto e definizione delle priorità di interventoInterventi tecnici: diagnosi e risoluzione dei guasti sugli impianti meccanici, quali riparazione e sostituzione di componenti (es. valvole, fan coil, UTA)Relazione con il cliente: contatto diretto con il cliente per raccogliere le esigenze e fornire aggiornamenti sullo stato dei lavoriQualifiche xrtlpzc Quali requisiti cerchiamo?
Almeno 5 anni di esperienza nel ruoloConoscenza di impianti meccanici e sistemi BMSPatente BFlessibilità oraria e nello svolgimento delle mansioniDisponibilità alla reperibilità indicativamente una settimana al meseDoti di leadershipLavoro e garanzieLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Livello di studioDiploma di scuola secondaria superiore / certificato IFTS#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.