Contratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: PraroloPer un nostro notevole cliente del settore produttivo, ricerchiamo un/unaAnalista Programmatore ERP da inserire nel Team di Sviluppo per supportare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi informativi.
La figura lavorerà su attività di sviluppo, manutenzione e supporto applicativo, contribuendo ai progetti di innovazione aziendale.Attività:sviluppo, manutenzione ed evoluzione dell'ERP aziendale; sviluppo di query SQL e gestione del database; analisi, risoluzione di bug ed evolutive applicative; realizzazione di integrazioni tra ERP, sistemi aziendali e applicazioni esterne; supporto applicativo agli utenti e attività di troubleshooting; analisi delle problematiche relative a software, connettività e dispositivi collegati all'ERP; gestione e supporto di stampanti, palmari, postazioni di lavoro e altri device utilizzati nei processi produttivi e logistici; interfaccia confornitori software e hardware per la gestione delle anomalie e delle attività di manutenzione; supporto nella gestione dei sistemi collegati all'ERP e delle relative attività operative.Requisitiesperienza nello sviluppo software; ottima conoscenza di SQL e capacità di realizzare query complesse; esperienza in aziende produttive o nel settore logistico; capacità di analisi e problem solving; attitudine al lavoro in team e al confronto con utenti e fornitori.Competenze gradite:esperienza su sistemi ERP; conoscenza di database relazionali; esperienza nelle integrazioni applicative e tra sistemi.Sede: Provincia di VercelliModalità di lavoro: presenza richiesta 5/5 - Orario di lavoro: da lunedì a venerdì - 8:00/8:*******:*****:00.Offerta: Inserimento diretto,contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, RAL ******* K.ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
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Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
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