Store Manager Calliope - Mantova Cc La Favorita (Mn) (Bardi)

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10 ago
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Gruppo Teddy
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Bardi

10 ago

Gruppo Teddy

Bardi

ppSiamo alla ricerca di un/una Store Manager, per il punto vendita Calliope a Mantova.
/p /brpLa risorsa selezionata risponderà direttamente al supervisore commerciale dell'area e si occuperà di pianificare, organizzare e controllare tutte le operazioni di negozio.
/p /brh3Responsabilità /h3 /brul /brlil'implementazione delle politiche commerciali definite dall'azienda; /li /brlil'efficace gestione delle giacenze; /li /brlila corretta ed efficiente organizzazione delle risorse umane; /li /brlil'applicazione dei principi di visual merchandising, di gestione e rendimento degli spazi; /li /brlila motivazione e lo sviluppo delle competenze del proprio team; /li /brlil'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
/li /br /ul /brh3Principali attività /h3 /brul /brligestione delle performance: monitorare ed analizzare i dati di vendite, flussi e tassi di conversione, intervenendo tempestivamente per garantire il rendimento atteso delle diverse aree espositive; /li /brlisupervisione delle strategie commerciali e visual, garantendo gli standard richiesti; /li /brligestione del magazzino garantendo le condizioni per un riassortimento tempestivo; /li /brligarantire una customer experience coerente con lo stile di vendita del brand, assicurando la soddisfazione e fidelizzazione del cliente; /li /brliorganizzazione delle attività di formazione e gestione dello staff, in relazione alle priorità aziendali.




/li /br /ul /brh3Requisiti essenziali /h3 /brul /brlidisponibilità a lavorare in modo elastico; /li /brlipredisposizione al contatto con il pubblico; /li /brliconoscenza Excel livello base; /li /brlicapacità di analisi e gestione delle priorità; /li /brliorientamento al risultato e problem solving; /li /brlibuona attitudine al lavoro in team; /li /brliresidenza provincia posto vacante.
/li /br /ul /brh3Cosa abbiamo da offrirti /h3 /brpLavorare nel Gruppo Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione.
La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato.
/p /brpTutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire con responsabilità.
/p /brpUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
/p /brpContratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità.
La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time.
L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali.
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