ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di bMilano Piazzale Lodi /bsiamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bBUYER SPECIALIST /b all'interno del team bAcquisti impianti Generazione /b .
La struttura gestisce l'intero processo di approvvigionamento per gli impianti della BU Generazione, curando la predisposizione della documentazione di gara, la richiesta e l'analisi delle offerte e le negoziazioni con i fornitori.
Garantisce l'ottimizzazione dei costi e la qualità del servizio attraverso la selezione dei fornitori e le sinergie di acquisto di Gruppo.
Supporta infine la redazione e l'attivazione dei contratti, la gestione dei subappalti e le verifiche richieste dalle strutture richiedenti.
/p h3Per quale Società /h3 pbA2A SPA /b In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
/p h3Ti occuperai di /h3 ul liPartecipare attivamente alla definizione del piano dei fabbisogni in relazione alle necessità annuali/pluriennali espressi dalle Società/Business Unit del Gruppo e al Piano Industriale del Gruppo /li liSupportare le strutture richiedenti nell'attività di definizione/revisione delle specifiche tecniche di acquisto, dei prezziari e dei capitolati ai fini della riduzione del "Total Cost of Ownership" /li liDefinire la strategia di acquisto, assicurare la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria ad avviare le procedure di gara, la gestione delle attività di richiesta di offerta, l'analisi e la comparazione delle offerte ricevute, la negoziazione con i fornitori, garantendo il rispetto delle normative vigenti /li liDefinire la vendor list (bilanciando obiettivi di saving e "rischio" di controparte con strumenti di vendor management e scouting di mercato col supporto della Qualifica Fornitori) /li liGarantire l'ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e la qualità del servizio attraverso la selezione dei potenziali fornitori e il perseguimento di sinergie di acquisto per gli acquisti comuni a livello di Gruppo /li liProvvedere alla predisposizione dei contratti di acquisto, alla raccolta della documentazione di pertinenza necessaria alla spedizione e all'attivazione dei contratti, al supporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle verifiche di competenza,



alla gestione del processo autorizzativo dei subappalti e presidiando i rapporti con le strutture richiedenti /li liGarantire i livelli di servizio assegnati /li liSviluppare e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti/ fornitori ritenuti importanti per l'azienda.
/li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea in ambito ingegneristico /li liPregressa esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo, preferibilmente in approvvigionamenti del settore industriale / impiantistico /li liBuona esperienza nel negoziare, contrattualizzare e gestire contratti (EPC, appalto, servizi e fornitura) su progetti di medie e grandi dimensioni /li liCapacità di definire una strategia di acquisto complessa applicando la metodologia del category management, identificazione dei drivers di costo, analisi dei rischi di fornitura e relative mitigazioni /li liConoscenza dei mercati di fornitura relativi all'area di competenza /li liConoscenza approfondita delle normative di riferimento /li liGradita conoscenza del Codice degli Appalti /li liBuona conoscenza del pacchetto SAP MM /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 – C1 – C2 Level) /li liCapacità di lavorare in Team integrati con il business /li liCompletano il profilo autonomia decisionale, spirito d'iniziativa, capacità organizzativa e di analisi, abilità comunicativa e di problem solving /li liRichiesta disponibilità alle trasferte.
/li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica /b: Impiegato/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b per i lavoratori addetti al settoreb Elettrico /b /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€br/A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.
/li libPremio di risultato aziendale /b convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda /li libPerformance Management: /b partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti:



/b Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p h3Scopri di più sul Gruppo a2a /h3 pOpportunità di lavoro /p pLe nostre persone /p pFormazione /p pAscolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 pConsigli per l'iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-*****-Ljbffr

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