Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione operativa dell'intero processo produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, efficienza e produttività dello stabilimento.
Coordinerà un team composto da 3 Capi Reparto e dal Responsabile della Manutenzione, assicurando un'efficace organizzazione delle attività produttive e il corretto funzionamento degli impianti.
Principali responsabilità
Pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive dello stabilimento.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di volumi, qualità, costi e tempi.
Gestire e sviluppare i Capi Reparto e il personale di produzione, favorendo un clima collaborativo e orientato al risultato.
Collaborare con il Responsabile della Manutenzione per assicurare la massima efficienza e disponibilità degli impianti.
Monitorare le performance produttive attraverso KPI specifici (efficienza, scarti, fermate impianto, produttività).
Individuare e implementare azioni di miglioramento continuo volte all'ottimizzazione dei processi.
Intervenire direttamente nell'analisi e nella risoluzione di problematiche tecniche complesse sugli impianti produttivi.
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, atmosfera e qualità.




Collaborare con le altre funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso delle attività operative.
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all'interno di contesti industriali;
Provenienza preferenziale dal settore delle materie plastiche, del riciclo plastico;
Solida conoscenza degli impianti di trasformazione delle materie plastiche e dei processi di estrusione;
Esperienza nella gestione di team operativi strutturati e di figure intermedie (Capi Reparto, Responsabili di funzione).
Forte orientamento ai risultati, capacità organizzative e problem solving.
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

📌 Plant Manager (Montà)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Montà