Continuiamo a far muovere le città! Abbiamo un'opportunità per un/una tecnico/a di manutenzione che si unisca alla nostra squadra KONE, zona Olbia. Il/La Tecnico/a di Manutenzione è il viso di KONE e, attraverso la nostra competenza tecnica e la connettività digitale, fornisce un servizio di manutenzione e riparazione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti e garantisce il funzionamento affidabile e sicuro degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE.

Attività:

- Effettua la manutenzione e la riparazione su impianti elevatori
- Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.)
- Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti
- Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie
- È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti

Requisiti e Competenze:

- Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori
- Attitudine alla soluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti
- Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra
- Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o riparazione, montaggio
- Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori
- Conoscenza delle disposizioni in materia di sicurezza e impegno nell'utilizzo dei dispositivi di sicurezza
- Affidabilità

Inquadramento:

- Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria
- Retribuzione annua lorda a partire da € 31.500 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate




- Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito competente. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

La ricerca è aperta a tutti, indipendentemente dall'orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, appartenenza a Categorie Protette, etnia e credo religioso.

Keskitymme KONEella luomaan innovatiivista ja yhteistyöhön perustuvaa työskentelykulttuuria, jossa jokaisen panosta arvostetaan.

Työntekijöiden sitoutuminen on meille avainasemassa, ja rohkaisemme jokaista osallistumaan ja jakamaan tietoa ja ideoita.

Yritysvastuu on oleellinen osa yrityskulttuuriamme ja päivittäisiä toimiamme. Noudatamme eettisiä liiketoimintamenettelyitä ja pyrimme kehittämään yhdessä tekemisen kulttuuria, jossa työntekijät luottavat toisiinsa ja kunnioittavat toisiaan ja jossa hyvät suoritukset huomioidaan.

Erinomaisena työpaikkana olemme ylpeitä voidessamme tarjota erilaisia kokemuksia ja mahdollisuuksia, joiden avulla saavutat ura- ja henkilökohtaiset tavoitteesi ja voit elää terveellisesti ja tasapainoisesti.

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KONEen tarkoituksena on muokata kaupunkien tulevaisuutta.

Maailmanlaajuisena hissi- ja liukuporrasalan johtajana kuljetamme kaksi miljardia ihmistä päivittäin ja teemme heidän matkoistaan turvallisia, sujuvia ja luotettavia älykkään ja kestävän People Flow -ratkaisun avulla.

Vuonna 2025 KONEen liikevaihto oli 11,2 miljardia euroa ja työllisti vuoden lopussa yli 60 000 työntekijää lähes 70 maassa.

KONEen B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinkiin.

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📌 Tecnico di Manutenzione Impianti Elevatori - Olbia (M/F/D)
🏢 Kone México
📍 Olbia