Un inserimento nell’area commerciale consente di seguire clienti aziendali e prospect di un’impresa che propone servizi professionali nel mercato B2B. La posizione prevede contatti telefonici inbound e outbound, senza attività porta a porta, con obiettivi misurabili e affiancamento nella fase iniziale.
La risorsa cura il rapporto con la clientela e mantiene aggiornata la pipeline commerciale. Nel periodo estivo sono previste sostituzioni per ferie e una pianificazione più intensa delle attività.
Mansioni:
gestione di circa 25 contatti giornalieri tra clienti attivi e prospect
aggiornamento del CRM, della pipeline e dello stato delle trattative
organizzazione di appuntamenti e presentazione dei servizi a imprese interessate
monitoraggio di un obiettivo iniziale di 15 nuovi lead qualificati alla settimana
elaborazione di report settimanali su contatti,
appuntamenti e conversioni
Offerta e vantaggi:
rapporto di lavoro dipendente, con fisso + provvigioni a obiettivo
contratto diretto a tempo determinato di 12 mesi, con inserimento previsto a settembre
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.650 €
Buoni pasto e Aggiornamento continuo
Orario di lavoro a tempo completo, dal lunedì al venerdì
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
valutiamo anche candidati alla prima esperienza
capacità di utilizzo di strumenti informatici e software gestionali
comunicazione professionale, precisione e orientamento ai risultati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.