Il Gruppo Piazza Hotels, ricerca per Head Quarter di Rimini un Impiegato/a Ufficio Revenue che entrerà a far parte del team.
Mansioni Principali:
- Attività operativa di gestione delle disponibilità e tariffe delle camere di alcune strutture del gruppo.
- Coordinamento della strategia tariffaria con il Revenue Manager.
- Aiuto nell'elaborazione di report periodici mensili sull’attività dell’Ufficio Revenue.
- Supporto nella gestione delle Principali OTA.
Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza nei reparti ricevimento/booking/vendite/revenue di altri hotels.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Pragmatismo e capacità analitica.
- Robusto orientamento al risultato.
Condizioni di contratto:
- Sede di lavoro: Uffici Centrali di Rimini.
- Contratto: Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali.
- Retribuzione: RAL compresa tra 25k - 30k + buoni pasto, che verrà commisurata all’esperienza.
Orario:
- Dal lunedì al venerdì.
- Flessibilità oraria in entrata e uscita di 1 h.
Chi siamo?
Piazza Hotels & Residences è nata nel 1989 e,
in oltre 30 anni, è cresciuta costantemente fino a gestire più di 1000 unità tra appartamenti e camere. Il nostro gruppo include strutture di prestigio come il Savoia Hotel di Rimini, l’Hilton Garden Inn Bologna North, l’UNAHOTELS Varese, Schloss Hotels & Spa a Pontresina, Bellevue Resort Affiliated by Melià e La Locandiera di Venezia. Con oltre 200 dipendenti, continuiamo a espandere il nostro portfolio di servizi e strutture. Ci impegniamo per promuovere un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori. Crediamo nella crescita dei talenti all'interno dell'azienda, offrendo opportunità di formazione continua e avanzamento di carriera per valorizzare le capacità individuali e contribuire al successo comune.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.