Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
Questa occasione è disponibile in Roma - Italy, Lazio - Italy.
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La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un'importante realtà internazionale, leader nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche innovative selezioniamo
KEY ACCOUNT MANAGER PER L’AREA LAZIO
La risorsa entrerà a far parte del team commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business sul territorio del Lazio, gestendo clienti strategici e promuovendo soluzioni ad alto valore tecnologico.
Di cosa ti occuperai
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Lazio.
- Individuare nuove opportunità di business nel settore illuminotecnico.
- Presidiare il territorio attraverso visite commerciali e attività di networking.
- Costruire e mantenere relazioni solide e durature con i clienti.
- Supportare i clienti nella consulenza tecnica e nella definizione di progetti illuminotecnici.
- Collaborare con il team tecnico e il back office commerciale per garantire un servizio di elevata qualità.
- Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento del fatturato.
- Partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore.
- Contribuire al consolidamento del posizionamento del brand sul territorio.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B.
- Provenienza dal settore illuminotecnico, maturata presso aziende produttrici.
- Ottima conoscenza del territorio del Lazio e del relativo network
📌 KEY ACCOUNT MANAGER LAZIO (Roma)
🏢 Gi Group
📍 Roma
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.