Mansione
Sei una persona precisa, proattiva e con la passione per le Risorse Umane? Desideri inserirti in un contesto dinamico, internazionale e in forte crescita?
Per un'notevole azienda cliente, Randstad è alla ricerca di un/a HR Admin da inserire all'interno del team di HR Operations.
L'opportunità è a termine, durata indicativa 4-6 mesi per supportare l'azienda per un picco di lavoro.
RAL indicativa 24-28K
Responsabilità
Inserito/a nel team e a diretto riporto del responsabile di dipartimento, la risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa dell'intero ciclo di vita del dipendente, partecipando anche a progetti HR internazionali.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Gestione Amministrativa & Lifecycle: Supporto alle attività di onboarding, offboarding e trasferimenti interni; preparazione della documentazione HR e aggiornamento costante dei database aziendali.
- HR Operations & Conformità: Presidio dei processi amministrativi giornalieri nel rispetto della normativa e delle policy aziendali,
archiviazione documentale e supporto durante le attività di audit.
- Progetti HR & Collaborazione Internazionale: Partecipazione a iniziative e progetti globali/regionali legati alla digitalizzazione, all'ottimizzazione dei processi e alla employee experience.
- Reporting & Dati: Inserimento e monitoraggio dei dati nei sistemi HRIS, elaborazione di reportistica standard e supporto nell'analisi dei KPI HR.
- Continuous Improvement: Collaborazione nell'individuare opportunità di miglioramento dei processi amministrativi e condivisione delle best practice con il team internazionale.
Competenze
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Laurea (Triennale o Magistrale) in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia o materie umanistiche/gestionali.
- Esperienza: Da 0 a 2 anni in ambito amministrazione del personale o HR Operations (esperienze di stage in ambito HR saranno considerate un plus).
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.