ALI lavoro SpA è alla ricerca un/una addetto/addetta al Controllo Qualità per azienda cliente operante nel settore tessile-abbigliamento
Mansioni principali:
- Eseguire il controllo qualitativo dei capi di abbigliamento nelle diverse fasi di lavorazione.
- Verificare la conformità del prodotto rispetto a schede tecniche, standard aziendali e specifiche del cliente.
- Individuare eventuali difetti di confezione, cucitura, stiratura, tessuto e accessori.
- Segnalare le non conformità e collaborare con i reparti produttivi per la loro risoluzione.
- Effettuare controlli dimensionali e visivi sui capi finiti.
- Monitorare la qualità delle lavorazioni presso fornitori e laboratori esterni, se richiesto.
- Redigere report di controllo e compilare la documentazione relativa alla qualità.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel controllo qualità nel settore tessile-abbigliamento.
- Conoscenza delle tecniche di confezione e delle principali tipologie di tessuto.
- Capacità di riconoscere difetti e anomalie del prodotto.
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Buone capacità relazionali e di lavoro in squadra.
- Disponibilità a eventuali trasferte presso laboratori o fornitori.
Offriamo
- Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato.
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.
- Opportunità di crescita competente.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
ALIPRIORH
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro.it
📌 ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA' SETTORE TESSILE (Pescara)
🏢 Ali Spa -
📍 Pescara
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.