Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
OVS sta cercando un STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Il candidato ideale avrà l'opportunità di apprendere la gestione completa di un punto vendita, inclusa la gestione del conto economico, strategie commerciali, Customer Experience e Visual Merchandising. È richiesta flessibilità, capacità di problem solving e leadership, con la disponibilità a lavorare su tutto il territorio nazionale. La posizione prevede un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con una RAL tra 26.000 e 30.000 euro e l’inserimento nell’OVS Store Management School per un percorso di crescita qualificato.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da OVS.
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La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.
Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:
Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.
Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:
- Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI
- Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente
- Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising
- Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store
- Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team
Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 m
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.