Mansione
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Il nostro cliente è un'importante e strutturata realtà aziendale, caratterizzata da un ambiente dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra, e ci ha incaricato di ricercare la figura di
Back-Office tecnico immobiliare_legge 68/99 (invalidità civile) M/F/NB
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato diretto con l'azienda con reale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Percorso formativo strutturato che unisce e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo.
Sede di lavoro: Pontedera (PI)
Orario: Full-Time
Inquadramento: 3° Livello CCNL del Commercio, con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 28.808,08 , Lavoro da remoto parziale, buoni spesa, piattaforma di scontistiche aziendali, piano sanitario aziendale integrativo.
Responsabilità
La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio Sviluppo Immobiliare Real Estate e avrà le seguenti responsabilità:
- gestione del back-office e affiancamento operativo nelle pratiche amministrative del dipartimento;
- raccolta, aggiornamento e archiviazione del materiale documentale inerente ai nuovi progetti, alle acquisizioni e all'avanzamento dei cantieri;
- disbrigo delle procedure burocratiche a supporto delle fasi di gara e della gestione degli appalti;
- creazione di reportistica periodica e aggiornamento dei dati per tracciare costantemente i flussi di lavoro del reparto;
- realizzazione di slide e materiale visivo di supporto per meeting aziendali e per la condivisione di informazioni con gli stakeholder;
- interfaccia diretta e gestione dei rapporti con Pubblica Amministrazione, istituzioni locali, fornitori e consulenti tecnici terzi.
Competenze
Requisiti richiesti:
- Iscrizione al collocamento mirato (Legge 68/99);
- Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico;
- Buone competenze informa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.