Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Per solido e strutturato Gruppo Tessile della provincia di Treviso, realtà internazionale con oltre 450 collaboratori , specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e accessori per l'industria tessile e della moda , Adecco Divisione Permanent ricerca una figura di:
Corporate Energy Specialist & HSE
La persona, dopo un adeguato periodo di affiancamento con il Team QHSE e il Responsabile Engineering, avrà il compito di presidiare e sviluppare le attività legate alla gestione energetica e alla salute e sicurezza sul lavoro , operando sia a livello corporate sia a supporto dello stabilimento produttivo.
La figura si occuperà principalmente di:
-Monitorare e analizzare i consumi aziendali , valutando indicatori e performance energetiche;
-Supportare l'implementazione di progetti di efficientamento energetico e sostenibilità ;
-Curare la verifica e l'aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa legata ai servizi di approvvigionamento;
-Assicurare la corretta manutenzione e l'aggiornamento dei sistemi di raccolta, monitoraggio e reporting dei dati di consumo.
-Identificare e valutare i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro;
-Supportare il mantenimento della conformità normativa in materia di salute e sicurezza;
Skill e Professionalità
Il/la nostro/a candidato/a ideale è in possesso di:
-Laurea in Ingegneria Ambientale , Energetica , Gestionale o discipline affini;
-Esperienza pregressa in ruoli HSE e/o Energy Management in contesti industriali strutturati;
-Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
-Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e monitoraggio energetico ;
-Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di progetti trasversali.
L'azienda offre:
-Inserimento diretto a tempo indeterminato ;
-Mensa aziendale;
- Welfare annuale pari a 250;
-Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda ;
-Retribuzione
📌 Corporate Energy Manager (Treviso)
🏢 Adecco Italia
📍 Treviso
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