Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa seleziona, per importante azienda di Medolla (MO), parte di un Gruppo Industriale internazionale specializzato nella realizzazione di strumenti e macchinari per l edilizia, un Commerciale Italia Estero.
PosizioneDopo un periodo di formazione e affiancamento, la figura ricercata riporterà direttamente al Direttore Commerciale Italia con la responsabilità di gestire e consolidare il portafoglio clienti soprattutto sul territorio nazionale e, in misura minore, su paesi limitrofi quali Repubblica Ceca, Slovenia e Ungheria.
L attività prevede frequenti visite commerciali a clienti e prospect (2/3gg. a settimana), mentre per il resto del tempo è previsto lavoro in sede con un giorno di smart working settimanale dopo il periodo di formazione.
Una volta terminato l affiancamento, la figura commerciale potrà gestire in maniera autonoma la propria attività, pianificando le visite commerciali, elaborando le offerte e gestendo la fase di negoziazione e trattativa.
RequisitiVengono richiesti i seguenti requisiti:
- Esperienza almeno triennale come commerciale, maturata preferibilmente nel settore metalmeccanico o degli strumenti/macchinari per l edilizia
- Formazione in ambito tecnico e conoscenza del disegno meccanico
- Buona conoscenza di Excel e del Pacchetto Office
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1)
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e in misura minore all estero
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
Altre informazioniL offerta prevede assunzione diretta da parte dell azienda con tempo indeterminato, retribuzione indicativa di circa 32.000-35.000 di RAL, più premi al raggiungimento degli obiettivi assegnati e dotazione di auto aziendale in full agevolazioni.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.