Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore plastico e manifatturiero a San Polo di Piave (TV), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo/a cat. protetta da inserire all'interno dell'area amministrativa.
La persona, lavorando all'interno del team amministrativo, si occuperà di supporto alle attività di segreteria e amministrazione, con particolare attenzione alla gestione della prima nota, registrazioni amministrative di base e attività di back office a supporto dell'ufficio. La posizione è valutabile sia part time sia full time, in base alla disponibilità della risorsa.
Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Da definire in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali.
Tipologia contrattuale
- Contratto: inserimento iniziale con tempo determinato o secondo valutazione dell'azienda.
- CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
- Livello di inserimento previsto: D1.
- Orario di lavoro: part time o full time,
da definirsi in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali.
Retribuzione e condizioni economiche
- Retribuzione lorda mensile prevista: circa 1.700 / 1.900 lordi al mese.
- La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Supporto alle attività di segreteria e amministrazione.
- Gestione della prima nota.
- Registrazioni amministrative di base.
- Attività di back office a supporto dell'ufficio.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette.
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o di segreteria.
- Conoscenza della prima nota e delle principali attività amministrative di base.
- Preferibile conoscenza della lingua francese.
- Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità.
- Attitudine
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.